Gestão de Mudança
Mais informações sobre este serviço
Para implementar a gestão de mudança nas empresas, a FunctionOne desenvolveu uma metodologia própria. Nossa metodologia é fundamentada na abordagem da PROSCI ® e em nossa experiência com empresas de diferentes segmentos e portes.
As empresas não mudam, quem muda são as pessoas. Daí a importância de compreender como atingir a mudança individual. Um jeito que temos para atingir uma transformação é utilizando o modelo ADKAR ®.
ADKAR ®:
A = Awareness – Consciência da necessidade da mudança
D = Desire – Desejo de participar e apoiar a mudança
K = Knowledge – Conhecimento sobre como mudar
A = Ability – Habilidade para implementar comportamentos necessários
R = Reinforcement – Reforço para sustentar a mudança
Como este serviço será aplicado
Primeiro conhecemos quem são as pessoas impactadas pela mudança e qual o cenário de uso da tecnologia, entendemos a cultura organizacional e como a empresa se comunica. Para construir:
- Estratégia para adoção;
- Patrocínio;
- Líderes e influenciadores;
- Planos de comunicação e capacitação;
- Métricas;
- Plano de sustentação e histórias de sucesso.
